الأول في دائرة الضوء
اشترك في النشرة الأخبارية
اشترك
#279يوليو 2024

الأول في دائرة الضوء

العودة إلى المحتويات

يتقدم بناء محطة الطاقة النووية في الضبعة بسرعة كبيرة، حيث تم تسليم الماسك الأساسي، وهو أحد أجهزة السلامة السلبية الرئيسية بالمحطة، إلى موقع البناء. وفي يونيو/حزيران، زار وفد مجري الموقع للاستفادة من تجربة زملائهم المصريين. ويستمر العمل لتدريب الموظفين في المنشأة النووية التي سيتم بناؤها قريبًا.

وفي أوائل شهر يوليو، تم تسليم ماسك اللب المنصهر، أو مصيدة الذوبان، للوحدة 3 إلى موقع بناء محطة الضبعة للطاقة النووية في مصر. استغرق التسليم من ميناء نوفوروسيسك الروسي ستة أيام فقط. وتجاوز الوزن الإجمالي للشحنة 480 طناً، في حين يبلغ وزن الماسك الكامل وحده حوالي 150 طناً.

وفقًا لنائب رئيس ASE ومدير مشروع إنشاء الضبعة، أليكسي كونونينكو، فإن مشروع البناء يخطو خطوة كبيرة إلى الأمام مع وصول كل قطعة من المعدات  طويلة التسليم إلى الموقع. وقال أليكسي كونونينكو: “بدعم من مالك المشروع، هيئة محطات الطاقة النووية في مصر، قمنا بتسليم الماسك الأساسي قبل الموعد المحدد. إن تركيبها في موقع الوحدة 3 سيبدأ في أكتوبر المقبل”.

يُعد الماسك الأساسي، الذي صممه مهندسون روس، جزءًا من نظام الأمان السلبي الذي يهدف إلى منع إطلاق المواد المشعة في البيئة في حالة وقوع حادث خطير. وهو عبارة عن وعاء فولاذي يحتفظ بشظايا الكوريوم ويمنعها من الهروب خارج منطقة الاحتواء. يحتوي الماسك الأساسي على ما يسمى بالمادة المضحية، وهي عبارة عن خليط من الأسمنت الخاص وأكسيد الألومنيوم والجادولينيوم ومواد أخرى، مما يضمن التوزيع الموحد للكوريوم داخل “مصيدة الذوبان” ويمنع التفاعل المتسلسل. يمكن للماسك الأساسي أن يحمل مئات الأطنان من الكوريوم لفترات طويلة من الزمن.

وقال المهندس محمد رمضان بدوي، مدير عام مشروع الضبعة بهيئة المحطات النووية المصرية: “شارك خبراء من هيئة محطات الطاقة النووية في عمليات التفتيش على منشآت إنتاج المعدات طويلة الرصاص في روسيا للتأكد من استيفاء معايير السلامة والجودة واستيفاء متطلبات التصميم”.

إن الخبرة المكتسبة في بناء المحطة النووية المتقدمة في مصر مهمة لدول النادي النووي العالمي الأخرى. وفي أواخر يونيو، قام وفد برئاسة جيرجيلي جاكلي، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمحطة باكش-2 للطاقة النووية (مجر)، بزيارة موقع البناء في الضبعة. وقد اطلع الضيوف على التقدم المحرز في أعمال البناء أثناء قيامهم بتفقد الموقع الرئيسي والهياكل الساحلية والأحياء السكنية للموظفين.

وقال أليكسي كونونينكو: “إن زيارة الزملاء المجريين هي في المقام الأول فرصة لنا لتبادل الخبرات والأفكار والتكنولوجيا“.

تدير المجر محطة باكش للطاقة النووية بأربعة مفاعلات VVER-440 مبنية على التصميم السوفييتي. تولد شركة باكش أكثر من 50% من الكهرباء المنتجة في المجر. في عام 2023، بدأت روساتوم بناء وحدتين جديدتين بمفاعلات VVER-(باكش-2). إن عمر الخدمة المضمون هو 60 عامًا.

وقال محمد رمضان بدوي: “نحن منفتحون على مشاركة فريق باكش-2 تجربتنا في بناء محطة نووية بمفاعلات VVER-1200 ونأمل أن نتعلم المزيد من الدولة التي تقوم بتشغيل محطة الطاقة النووية الخاصة بها منذ عقود عديدة”.

تأهيل كوادر

يعد تدريب الموظفين في المحطة النووية التي سيتم بناؤها قريبًا جانبًا حاسمًا في مشروع الضبعة. وهذا مجال آخر تحتفظ فيه روساتوم بعلاقات وثيقة مع مصر.

في منتصف يونيو، التقت تاتيانا تيرنتييفا، نائب المدير العام للموارد البشرية في روساتوم، مع محمد أيمن عاشور، وزير التعليم العالي والبحث العلمي في مصر. وناقشوا إمكانية إنشاء فروع للجامعات التقنية الروسية بجامعة برج العرب التكنولوجية بالإسكندرية لتدريب المهندسين المصريين، بما في ذلك مهندسي محطة الضبعة النووية.

وأشار محمد أيمن عاشور إلى أنه حصل على شهادة الدراسات العليا من معهد موسكو للهندسة المعمارية. ونوه الوزير بالمستوى العالي للتعليم الروسي وأكد استعداد البلاد لتوسيع التعاون في مجال التعليم العالي. وقال: “إن افتتاح فروع للجامعات الروسية سيضع الأساس لتدريب المتخصصين المؤهلين تأهيلا عاليا لكل من مصر ودول أخرى في أفريقيا والشرق الأوسط”.

ووفقاً لتاتيانا تيرنتييفا، فإن البرامج النووية المدنية التي أطلقتها الدول الشريكة لروساتوم تضمن سيادتها التكنولوجية، وهو أمر مستحيل بدون موظفين مدربين. وشددت تاتيانا تيرنييفا: “إلى جانب تدريب الموظفين في المنشأة النووية التي يتم بناؤها في البلاد، هناك هدف آخر لا يقل أهمية وهو إنشاء نظام للتعليم النووي في الدولة الشريكة لضمان التنمية المستدامة للصناعة النووية الوطنية في المستقبل. إن نهجنا المتكامل في تدريب العاملين في المحطات النووية في الدول الشريكة أثبت فعاليته في تركيا وبنغلاديش، ونحن على استعداد لنقل خبرتنا إلى زملائنا المصريين“.

وأسفر الاجتماع عن قرار بتشكيل فريق عمل مشترك بين الإدارات معني بتدريب الموظفين ليشمل جميع أصحاب المصلحة.