Технологии. «Росатом» представил инновационные технологические решения на «Африканском энергетическом форуме» в ЮАР. Генеральный директор регионального центра «Росатом Центральная и Южная Африка» Райан Колльер отметил потенциал технологии плавучих энергоблоков (ПЭБ) для энергодефицитных территорий: «Они сочетают мобильность, стабильную выработку электроэнергии и минимальное использование ресурсов. В 2024 году “Росатом“ объявил о разработке технологии для тропического климата, адаптированной к потребностям африканских стран». Особый акцент был сделан и на строительстве современных АЭС большой мощности, в том числе египетской АЭС «Эль‑Дабаа» — первой в Африке станции, возводимой «Росатомом». «“Росатом” берет на себя ответственность за качественную реализацию проектов, укрепление местных цепочек поставок, развитие национальных компетенций и содействие долгосрочному социально‑экономическому прогрессу стран, в которых мы работаем», — подчеркнул в рамках своего выступления глава странового офиса «Росатома» в Египте Мурад Асланов.

Обучение. На площадке Ленинградской АЭС-2 началась стажировка инструкторов венгерской АЭС «Пакш-2». Будущие инструкторы познакомятся с переключениями на блочном пункте управления (БПУ), а также отработают на полномасштабном тренажере режимы как нормальной эксплуатации, так и проектных и запроектных аварий. Каждый обучающийся примерит на себя роль начальника смены блока, покажет усвоение теоретических знаний и управления командой. Обучение продлится месяц и завершится финальным экзаменом. «Наличие квалифицированного инструкторского персонала позволяет своевременно приступить к комплектованию ключевого эксплуатационного персонала АЭС «Пакш-2» – будут созданы рабочие места для нескольких тысяч высококвалифицированных специалистов. Российская сторона оказывает всестороннюю поддержку венгерским партнерам и в разработке учебно-методических материалов, и в организации обучения, и в оснащении учебно-тренировочного центра», – отметил руководитель центра обучения персонала заказчика АЭС «Пакш-2» филиала АО «АСЭ» в Венгрии Владислав Смольский.

Партнерство. «Росатом» объявил о старте второго набора в международный молодежный консультационный совет при генеральном директоре Impact Team 2050. К участию приглашаются молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет, заинтересованные в устойчивом развитии и имеющие опыт в одной или нескольких из следующих областей: наука и технологии, экология и климатическая повестка, социальное предпринимательство, образование и просвещение, международное сотрудничество. Все заинтересованные кандидаты могут до 1 апреля 2026 года подать заявки на официальной странице проекта на интернет-платформе Mission Impact. После сбора заявок последуют экспертная оценка портфолио и мотивационного письма, онлайн‑интервью членов отборочной комиссии с кандидатами и объявление итогового состава совета. «Я убежден, что международное партнерство с молодыми профессионалами станет одной из ключевых движущих сил в развитии энергетики и технологий будущего», — прокомментировал старт второго набора Impact Team 2050 генеральный директор «Росатома» Алексей Лихачев.